Мысль ясна: упахавшись на грядках в выходные, сложно быть продуктивным на рабочем месте в будни. С другой стороны, те же эксперты по управлению временем учат обратному: мол, лучший отдых - смена деятельности. Для многих дача - это не только грядки и теплицы, но и хороший способ переключиться, подышать свежим воздухом, набраться сил перед рабочей неделей. Можно сказать, агрофитнес! А спорт, как известно, улучшает работоспособность.
НЕТ ПЛОХИХ РАБОТНИКОВ, ЕСТЬ ПЛОХИЕ МЕНЕДЖЕРЫ
В некоторых развитых европейских странах стандартная рабочая неделя короче, чем у нас. Во Франции - 35 часов, а в Нидерландах - 27. Но то, что в этих странах сотрудники трудятся до обеда, а потом отправляются есть пышные круассаны, - миф. Работают они обычно полноценный день. Но за все, что свыше упомянутого графика, получают обязательные сверхурочные.
- Неэффективное руководство - серьезная беда. Оно провоцирует оторванность обычных работников от результатов их труда, - говорит Екатерина Хромушина, член НП «Эксперты рынка труда». Другими словами: когда премию получает босс, а штрафы - работник.
А еще бывает: и завод «жужжит», и фирма «кипит». И работник вроде проводит на своем месте полноценные 8 часов, а то и больше. Но при этом львиную долю времени занимается чем-то другим. 60% работников, приходя в офис, откровенно скучают. По данным Rabota@mail.ru, четверть из них мучаются бездельем каждый день (см. графику).
Как говорил основатель компании Apple Стив Джобс: «Работать нужно не 12 часов, а головой». Собственно, опыт западных стран именно об этом и говорит. Сначала пашем, выигрываем в мировой конкуренции, богатеем и только потом сокращаем рабочий день: за счет автоматизации, мотивации или эффективности. Но точно не наоборот. Так что нам еще рано расслабляться.
- Нам нужно работать и по 12 часов, и головой, - уверен Игорь Манн, автор множества бизнес-бестселлеров.
КСТАТИ
Для курильщиков намедни Минздрав предлагал рабочий день увеличить. Но Минтруд воспротивился. А в интернете эта инициатива получила ироничное продолжение. Дескать, давайте и любителям выпить часы рабочие прибавим. А то в пятницу они стремятся убежать с работы пораньше. А в понедельник от них толку ноль! Доля здравого смысла в этом есть.
ЕСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Идеальный график - 4 часа... в неделю
Увы, опыт показывает, что уменьшение рабочего времени безбожно дорого обходится. Даже для развитых стран. К примеру, в шведском городе Гетеборг два года назад провели эксперимент. Половина компаний, в том числе и госучреждений, перевела сотрудников на 6-часовой рабочий день. А остальная половина работала как обычно - по 8 часов. В общем, пока в Вилларибо уже плясали, в Виллабаджо еще мыли посуду.
Эксперимент показал: работники эффективнее не стали, зато многим компаниям пришлось нанимать новых сотрудников. Да, для страдающей от высокой безработицы Швеции это неплохой способ занять население. Но с точки зрения бизнеса опыт оказался неудачным.
А самое радикальное предложение по рабочему графику поступило из США. Активист Тимоти Феррисс предложил работать... 4 часа в неделю. Знаменитый американский писатель сам когда-то работал по 14 часов в сутки, но понял, что это делает его несчастливым. В книге «4-часовая рабочая неделя» Феррисс описал свою систему, как работать быстрее и лучше. Суть - правильно расставляйте приоритеты, а рутинные задачи делегируйте помощникам. Подойдет, наверное, только управленцам и бизнесменам. Хотя звучит чертовски заманчиво!